Работа в Днепропетровске

Мы создаем возможности для реализации желаний наших клиентов на рынке недвижимости.
Мы уважаем индивидуальность выбора каждого клиента.
Наши услуги являются источником позитивных изменений в жизни наших клиентов.
Критерии нашей работы — представления современного человека о первоклассных услугах.

Наши преимущества:
1. Работа в стабильной и развивающейся Компании.
2. Честные отношения с клиентами и сотрудниками.
3. Соблюдение профессиональной этики.
4. Юридическая поддержка и сопровождение сделок.
5. Надёжная и развитая договорная база.
6. Сильная маркетинговая и рекламная поддержка.
7. CRM-система: учёт и поиск клиентов, история сделок.
8. Регулярные тренинги и повышение квалификации.
9. Возможности широкой специализации.
10. Профессиональный рост в риэлторском бизнесе.
11. Демократичные отношения, доброжелательный коллектив.
12. Возможность работы удаленно.
13. Прогрессивная система мотивации.
14. Особые условия для опытных риэлторов.

Обучение.
Поощрения преуспевающих сотрудников.
Качественные базы данных.
Рекламную поддержку Интернет, пресса.
Комфортные условия труда, гибкий график.
Постоянные мотивационные программы.

Обязанности:
- Презентация объектов недвижимости.
- Ведение переговоров с клиентами.

ТРЕБОВАНИЯ:
- Возраст от 18 лет.
- навыки делового общения.
- презентабельный внешний вид.
- доброжелательность.
- желание работать и зарабатывать.
- опыт работы не обязателен.

Будем рады встретиться с Вами!
Запись на собеседование по тел.0930045997; 0996069686; 0673453115

Требования:
уверенный пользователь ПК;

опыт работы на данной должности в агентстве недвижимости от 1 года;
отличное знание рынка недвижимости Киева и Киевской области;
высокий уровень лидерских качеств и навыков построения эффективных отношений, умение продуктивно организовать работу отдела;
отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с клиентами;
самоорганизованность, активная жизненная позиция, амбициозность, ответственность, порядочность, честность;
желание и умение работать в команде;

Требования:

• Опыт работы в сфере аренды не менее 1 года на аналогичной должности
• Ответственность
• Высокая работоспособность

Основные обязанности:

• Поиск и пополнение Базы потенциальных арендаторов;
• Администрирование ряда объектов недвижимости, по которым, на сегодняшний день, договора заключены с правом передачи площади в субаренду;
• Контроль размещения рекламы арендаторов и наличия согласования со службами офиса;
• Контроль фактического размещения арендаторов, согласно площади переданной по договору;
• Решение оперативных вопросов, связанных с претензиями арендаторов в отношении предоставленных коммунальных услуг и др.

Требования:

• Опыт работы в сфере аренды не менее 1 года на аналогичной должности
• Ответственность
• Высокая работоспособность

Основные обязанности:

• Поиск и пополнение Базы потенциальных арендаторов;
• Администрирование ряда объектов недвижимости, по которым, на сегодняшний день, договора заключены с правом передачи площади в субаренду;
• Контроль размещения рекламы арендаторов и наличия согласования со службами офиса;
• Контроль фактического размещения арендаторов, согласно площади переданной по договору;
• Решение оперативных вопросов, связанных с претензиями арендаторов в отношении предоставленных коммунальных услуг и др.

Требования:
-желание и умение достигать договоренностей с людьми результатов
-коммуникабельность
-отличные презентационные навыки
-опыт в сфере продаж недвижимости и понимание процессов (обязателен)
-умение вести переговоры
-ориентация на клиента
-настоичивость
-грамотная поставленная речь

Обязанности:
-подача рекламы в СМИ и интернет
-консультации покупателей
-выполнение плана продаж

З/п - % от продаж

Требования: для реализации строительного проекта требуется директор с опытом продажи инвестпроектов ведущим девелоперам Украины и РоссииОбязанности: продажа инвестпроекта строительства многоквартирного дома

требования:
1. Наличие опыта управления объектами торговой неджвижимости.
2. Минимальный стаж работы на аналогичных руководящих должностях - не менее 5 лет ( подтверждаемые записями в трудовой книжке).
3. Опыт руковдства предприятием с численностью персонала от 50 человек.
4. Образование: высшее, по специальности экономика и управление
5. Навыки и деловые качества, необходимые для выполнения работы.

Задачи:
1. Общее руководство производственной, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала.
2. Контроль исполнения бюджета.
3. Обеспечение исполнения заключаемых договоров в рамках бизнес-плана.
4. Обеспечение и контроль организации безопасного функционирования ТРЦ.


от 8000 (обсуждается с каждым из кандидатов индивиуально)

Требование к кандидатам:

- опыт работы от 5-ти лет;
- образование высшее техническое;
- без вредных привычек;
- III или IV группа доступа по электробезопасности;
С перспективой роста: специалист, зам. главного инженера, главный инженер, директор предприятия.

Обязанности:
- знание общестроительных, отделочных, электротехнических работ;
- умение и желание работать руками;
- обслуживание и мелкий ремонт объектов коммерческой недвижимости: покраска, шпатлевка, замена ламп освещения, плинтусов, элементов подвесных потолков и другая работа;
- контроль обеспечения бесперебойной работы инженерного оборудования и систем (электросетей, отопления, водоснабжения и канализации, вентиляция и кондиционирование).;
- организация проведения ремонтных работ.

Требования:
-желание и умение достигать договоренностей с людьми результатов
-коммуникабельность
-отличные презентационные навыки
-опыт в сфере продаж недвижимости и понимание процессов (обязателен)
-умение вести переговоры
-ориентация на клиента
-настоичивость
-грамотная поставленная речь

Обязанности:
-подача рекламы в СМИ и интернет
-консультации покупателей
-выполнение плана продаж

З/п - % от продаж

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- профессиональную подготовку, обучение;
- возможность карьерного роста;
- реализацию творческого потенциала;
- качественные базы данных объектов недвижимости Днепропетровска;
- рекламную поддержку Интернет, пресса;
- офис расположен в центре города;
- комфортные условия труда, гибкий график;
- ставка + % от продаж.

ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст от 18 лет;
- активная жизненная позиция;
- навыки делового общения;
- презентабельный внешний вид;
- доброжелательность;
- желание работать и зарабатывать;
- опыт работы в сфере недвижимости не обязателен;

ОБЯЗАННОСТИ:
Сбор информации о продаваемых объектах недвижимости. Методика анализа, сортировки и последующей работы с первичными данными.
Проведение переговоров с продавцами недвижимости.
Проведение переговоров с покупателями недвижимости.