Работа в Днепропетровске

Группе Компаний «Хлебодар» требуются:
Энергичные! Коммуникабельные! Амбициозные! Инициативные!
Желающие работать и зарабатывать!
Менеджеры по продажам (хлебобулочные и кондитерские изделия) г. Запорожье, г. Днепропетровск, г. Кривой Рог.
Требования:
М/Ж от 20 до 35 л., водительское удостоверение категории «В», стаж вождения от 2-х лет;
наличие собственного авто не обязательно!
опыт работы (торговым агентом, торговым представителем, мерчендайзером) приветствуется!
Основные обязанности:
- Продажа продукции компании в торговые точки;
- Работа с предоставленной клиентской базой;
- Расширение базы клиентов компании ;
- Расширение ассортимента продукции в точках клиентов;
- Заключение договоров,
- Контроль поставок продукции и взаиморасчетов с клиентами;
- Проведение маркетинговых исследований и мониторинга рынка.
Мы предлагаем Вам:
-работу в дружной команде!
-обучение!
-возможность карьерного роста!
-зп: оклад+бонусы+ премия+компенсация, (полностью официальная)!
-соц.пакет
Просьба направлять резюме по Е-mail: HR@Hlebodar.соm
с пометкой «Менеджер по продажам»
тел. (061) 289-28-72

Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск

Днепропетровский офис Кадрового агентства «Допомога» в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТА по поиску и подбору персонала в г. Днепропетровске.
Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: самая крупная кадровая компания в Украине, работающая на этом рынке с 1994 года; молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.

Ключевые обязанности:
- Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
- Поиск кандидатов;
- Проведение оценки и отбора соискателей;
- Сопровождение клиентов.

Требования:
- опыт работы в административной или кадровой сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
- высшее образование;
- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
- английский язык (владение или стремление совершенствовать);
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
- высокая работоспособность;
- желание обучаться.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.

Условия найма:
Штат, ставка+бонусы+компенсации.

Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Днепропетровского офиса Кадрового агентства «Допомога» [email protected] или по факсу: +38 (0562) 385-580 с пометкой «Консультант»

Срочно крупной компании требуется маркетолог-аналитик

Производственному предприятию в Днепропетровске, на постоянную работу – АНАЛИТИК
25-35 лет. ВО. ПК: 1С, Excel. Математические способности.
Опыт отслеживания ходовых и не ходовых позиций ассортимента товара, а так же, выдачи рекомендаций Руководству по дальнейшей работе с этими позициями;
Опыт отслеживания оборачиваемости товара;
Опыт формирования заказа на производство;
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, на постоянную работу –
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОПИСАНИЮ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
ТРЕБОВАНИЯ:
До 45 лет. ВО (Желательно Экономическая Кибернетика).
Свободное владение ПК, в т.ч. прикладными программами по моделированию: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Желателен опыт работы с торговой сферой.
ЗНАНИЯ, ОПЫТ:
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

работа-Мечьта человечества займетесь етой работой неочем не пожалеете и не сможете её оставить поскольку она будет очень выгодная для вас в первую очереть работа на дому без первых взносов вам понравится и уверяю вас вы не пожалеете! даю гарантию о хорошем доходе!!! напишыте мне и это будет ваш счястливый билет в скаску!! [email protected]

Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск

Днепропетровский офис Кадрового агентства «Допомога» в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТА по поиску и подбору персонала в г. Днепропетровске.
Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: самая крупная кадровая компания в Украине, работающая на этом рынке с 1994 года; молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.

Ключевые обязанности:
- Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
- Поиск кандидатов;
- Проведение оценки и отбора соискателей;
- Сопровождение клиентов.

Требования:
- опыт работы в административной или кадровой сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
- высшее образование;
- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
- английский язык (владение или стремление совершенствовать);
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
- высокая работоспособность;
- желание обучаться.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.

Условия найма:
Штат, ставка+бонусы+компенсации.

Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Днепропетровского офиса Кадрового агентства «Допомога» [email protected] или по факсу: +38 (0562) 385-580 с пометкой «Консультант»

Крупной торговой компании, на постоянную работу –
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОПИСАНИЮ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
ТРЕБОВАНИЯ:
До 45 лет. ВО (Желательно Экономическая Кибернетика).
Свободное владение ПК, в т.ч. прикладными программами по моделированию: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Желателен опыт работы с торговой сферой.
ЗНАНИЯ, ОПЫТ:
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Продавец
Муж. 20-40 лет
о/р от 1 года (непродовольственной гр. тов.)
ВЫСОКАЯ ОПЛАТА ТРУДА в прямой зависимости от ваших способностей и трудовых затрат .
348484;7250645;230460
[email protected]

Специалист по поиску и подбору персонала, г. Днепропетровск

Днепропетровский офис Кадрового агентства «Допомога» в связи с расширением ищет кандидата на должность КОНСУЛЬТАНТА по поиску и подбору персонала в г. Днепропетровске.
Компания ДОПОМОГА на сегодняшний день это: самая крупная кадровая компания в Украине, работающая на этом рынке с 1994 года; молодая сплоченная команда из более чем 100 человек; 13 офисов в Украине, России и Молдове; несколько направлений деятельности: Executive Search, рекрутинг, аутсорсинг, аутплейсмент.

Ключевые обязанности:
- Самостоятельное ведение заказов по поиску и подбору персонала;
- Поиск кандидатов;
- Проведение оценки и отбора соискателей;
- Сопровождение клиентов.

Требования:
- опыт работы в административной или кадровой сфере, (приветствуются дополнительные знания в сфере маркетинга и менеджмента);
- высшее образование;
- владение ПК (MS Office) на уровне пользователя, Internet;
- английский язык (владение или стремление совершенствовать);
- клиентоориентированность;
- стрессоустойчивость;
- желание построить карьеру и реализоваться в кадровом бизнесе;
- высокая работоспособность;
- желание обучаться.
Предпочтение будет отдано кандидату в возрасте 25-35 лет.

Условия найма:
Штат, ставка+бонусы+компенсации.

Если Вас заинтересовала вакансия, отправьте свое резюме в адрес Днепропетровского офиса Кадрового агентства «Допомога» [email protected] или по факсу: +38 (0562) 385-580 с пометкой «Консультант»