Работа в Днепропетровске

Бренд-менеджер
Крупная динамично-развивающаяся национальная компания на конкурсной основе примет на работу бренд-менеджера.
Требования к кандидату:
опыт работы с продуктами питания или косметикой от 2 лет,
высшее образование,
знание английского языка.
Обязанности:
Изучение рынка и тенденций его развития (анализ спроса, потребления)
Анализ конкурентной среды (ассортимент, ценовая политика, спрос, продвижение)
Определение интересных групп товара -
Прогнозирование объемов продаж +
Выявление и изучение эффективных рынков (каналов) сбыта и факторов, влияющих на сбыт +
Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товарной группы во всех каналах сбыта и формирование спроса +
Вывод на рынок продукции +
Реализация ассортиментной политики товарной группы +
Изучение целевой аудитории, потребительского спроса и требований потребителей к продукции +
Разработка ценовой политики +
Составление и соблюдение трейд- маркетингового бюджета +
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Бренд-менеджер
Крупная динамично-развивающаяся национальная компания на конкурсной основе примет на работу бренд-менеджера.
Требования к кандидату:
опыт работы с продуктами питания или косметикой от 2 лет,
высшее образование,
знание английского языка.
Обязанности:
Изучение рынка и тенденций его развития (анализ спроса, потребления)
Анализ конкурентной среды (ассортимент, ценовая политика, спрос, продвижение)
Определение интересных групп товара -
Прогнозирование объемов продаж +
Выявление и изучение эффективных рынков (каналов) сбыта и факторов, влияющих на сбыт +
Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товарной группы во всех каналах сбыта и формирование спроса +
Вывод на рынок продукции +
Реализация ассортиментной политики товарной группы +
Изучение целевой аудитории, потребительского спроса и требований потребителей к продукции +
Разработка ценовой политики +
Составление и соблюдение трейд- маркетингового бюджета +
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Бренд-менеджер
Крупная динамично-развивающаяся национальная компания на конкурсной основе примет на работу бренд-менеджера.
Требования к кандидату:
опыт работы с продуктами питания или косметикой от 2 лет,
высшее образование,
знание английского языка.
Обязанности:
Изучение рынка и тенденций его развития (анализ спроса, потребления)
Анализ конкурентной среды (ассортимент, ценовая политика, спрос, продвижение)
Определение интересных групп товара -
Прогнозирование объемов продаж +
Выявление и изучение эффективных рынков (каналов) сбыта и факторов, влияющих на сбыт +
Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товарной группы во всех каналах сбыта и формирование спроса +
Вывод на рынок продукции +
Реализация ассортиментной политики товарной группы +
Изучение целевой аудитории, потребительского спроса и требований потребителей к продукции +
Разработка ценовой политики +
Составление и соблюдение трейд- маркетингового бюджета +
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]

Международная компания.
Новый отбор.
Для работы консультантами.
Бизнес. Работа в офисе.
Возможность карьерного роста.
Запись на собеседование по
Тел.: 8 (056) 785 – 01 – 34,
8 (098) 553 – 63 – 31.

Требуется маркетолог в Москве:
Если Вы окончили институт, владеете определенными теоретическими знаниями в области менеджмента, маркетинга, торговли или учитесь на заочном отделении и хотите на практике освоить искусство взаимоотношения продавца и покупателя, Вам следует начать свою трудовую деятельность в дистрибьюционной компании на примере деятельности компании Снек Экспорт.
Для начала нужно определиться, чего желает среднестатистический молодой человек от будущей работы:
Во-первых, нынешняя молодежь, хочет обрести свою независимость от родителей, простыми словами - хотят зарабатывать деньги, много денег, зачастую преувеличивая сумму, т.к. пока не знают, на что способны. Где, как не в дистрибьюционной компании это можно предоставить? В компании Снек Экспорт торговый персонал не ограничивается определенными рамками заработка, человек сам анализирует, сколько может заработать. Плюс к этому компания стимулирует своих сотрудников поощрительными призами и премиями.
Во-вторых, карьерный рост. Процесс планирования деловой карьеры сотрудника внутри компании Снек Экспорт начинается в момент его найма: новому работнику менеджер по персоналу совместно с руководителем объясняют перспективы его развития. Управление деловой карьерой сотрудников осуществляется посредством взаимодействия трех сторон: самого работника, руководства и службы персонала. На сотрудника ложится основная задача в достижении карьерного роста, ведь он ежедневно претворяет в жизнь свой план. Руководитель же выступает как наставник в процессе управления карьерой сотрудника, а отдел персонала координирует весь этот процесс. Компания Снек Экспорт регулярно обучает своих сотрудников новым методам продаж, используя тренинговые занятия, разработанные корпоративными тренерами, а также привлекая тренинговые компании со стороны.
В-третьих, имидж компании. Не смотря на относительно молодой возраст (6 лет), компания Снек Экспорт является лидером в Украине по производству различных видов снеков. В ближайшем будущем станет лидером в производстве снековой продукции. Нет наверное на Украине человека, который не слышал о ТМ «Флинт», ТМ «Козацька розвага», ТМ «Мачо», ТМ «Морские», и это не единственные торговые марки, которыми гордится компания.
В-четвертых, взаимоотношения с руководством и сотрудниками внутри коллектива. Для многих людей «работа в хорошем коллективе» становится мотивирующим фактором, имеющим приоритет даже перед заработной платой и престижем. В нашем бизнесе на межличностных отношения строится практически все! В компании существует здоровая конкуренция между группами торговых представителей. Это когда без зависти и злорадства сотрудники могут радоваться успехам других, и естественно стремиться быть лидерами в продажах.
В компании Снек Экспорт работают сотрудники разных возрастных групп, но в основном торговый персонал это молодые парни и девушки, которые имеют определенные амбиции в выборе работодателя.
Резюмируя, хочу сказать, что работа в компании Снек Экспорт - это большой положительный опыт как для «зеленых» новичков, так и для матерых профессионалов!

Лактионова Татьяна

Крупная розничная сеть продуктовых магазинов
приглашает на постоянную работу:

МАРКЕТОЛОГА

Требования:
- высшее образование маркетинг (желательно), экономика/финансы;
- знание маркетинговых инструментов, навыки проведения маркетинговых исследований, рекламных и PR-акций;
- знание понятий планирования и бюджетирования маркетинга и оценки их эффективности.

Обязанности:
- анализ и прогнозирование рынка, анализ конкурентной среды и исследование маркетинговой среды компании;
- SWOT-анализ;
- разработка антикризисных мероприятий, создание конкурентоспособной маркетинговой политики компании на внутреннем рынке;
- разработка маркетинговых мероприятий по завоеванию рынка, увеличение доли рынка;
- планирование и разработка рекламных мероприятий, акций;
- разработка, производство и учет POS-материалов.

Резюме высылать на e-mail: [email protected]
Моб. 8 050 420 35 34, 373-97-10

Подработка для молодежи
Крупной компании на частичную занятость для выполнения акционной работы требуются молодые люди.
Описание работы:
Выполнение примотки акционного товара на складе.
Занятость частичная, несколько раз в неделю (полный рабочий день).
Требование к кандидатам:
Возраст от 20 до 30 лет.
Усидчивость, добросовестность, ловкость рук, трудолюбие.
Если вы считаете что подходите под указанные требования то обращайтесь по контактам:
Т: 8 066 202-40-32, E-mail: [email protected]

Элитное Ректрутинговое Агентство "POMADA". Подбор персонала в сферу шоу-бизнеса, индустрию моды, индустрию красоты, ресторанную индустрию, клубную индустрию, музыкальную индустрию, фитнес индустрию, спортивную индустрию. Работа является неотъемлемой частью большинства людей. Именно от того насколько нам нравится наша работа, насколько мы можем выразить себя применяя свои таланты и знания, зависит наше настроение и благосостояние.
Мечты прекрасны воплощением! А инновационный подход Агентства "POMADA" поможет Вам реализовать свои замыслы, раскрыть таланты заложенные в Вас творцом, стать значительно сильнее, сделать свою жизнь яркой. Мы превратим пустыню Вашей жизни в оазис!

Работа на дому,в должности независимого маркетолога.Высокая заработная плата при максимальной отдаче до 5000 USD.Частичная или полная занятость по Вашему выбору.По всем интересующим вопросам и за дополнительной информацией обращайтесь: [email protected] Андрей Владимирович.
В любое время.

Промоуторы
Крупной компании на частичную занятость требуются молодые люди на должость промоутора.
Описание работы:
Проведения промоакций в супермаркетах города.
Занятость частичная, несколько раз в неделю (пять часов в неделю).
Требование к кандидатам:
Возраст от 20 до 30 лет.
Приятная внешность
Опыт работы промоутором приветствуется.
Умение грамотно общаться.
Четкая и хорошо поставленная речь.
Стрессоустойчивость
Коммуникабельность и трудолюбие.

Если вы считаете что подходите под указанные требования то обращайтесь по контактам:
Т: 8 066 202-40-32, E-mail: [email protected]