Работа в Днепропетровске

Компания OVB Allfinanz,специализируется на оказании
финансово-консультационных услуг для физ.и юр.лиц.
Финансовый консультант нужен,как правило,почти каждому
человеку,потому что он:
-поможет разобраться с тем,чего вы хотите в будущем,и
поставить свои цели;
-поможет сделать анализ вашего финансового состояния
и дать рекомендации;
-поможет разобраться в финансовых инструментах,и
рекомендовать то,что нужно именно вам;
-поможет избежать мошенников на финансовом рынке.
Если Вам интересна профессия личного финансового
консультанта- вакансия открыта!
Прошедшие собеседование получают работу и знания в
области финансового планирования и инвестиции.

Предлагаем:
-бесплатное обучение,
-интересную и креативную работу,
-привлекательное индивидуальное вознаграждение,
-возможность долгосрочной и перспективной
карьеры в динамично развивающейся компании.

В Ваши обязанности будет входить:
-активный поиск клиентов,
-создание собственного клиентского портфеля,
-проведение финансовых консультаций,
-последующее сопровождение клиентов.

Требования:
-приятная внешность,
-грамотная речь,
-коммуникабельность,
-целеустремленность,
-позитивное мышление,
-способность работать в коллективе.

Уважаемые Господа!
КК «Амадин»

представляет профессиональное практическое обучение от базовых бизнес-программ до углубленных навыков в специализированных областях знаний по менеджменту, маркетингу, управлению персоналом, развитию бизнеса.
КК «Амадин» ведет обучение по бизнес - программам: «Менеджмент», «Маркетинг и управление продажами», «Управление продажами» (l, ll уровни), «Менеджмент персонала», «Корпоративный бизнес – тренер» и др.
Преимуществами системы обучения КК «Амадин»:
• практическая направленность обучения: упражнения и тренинги, анализ и решение реальных ситуаций, разбор кейсов, выполнение заданий в системах;
• широкое использование интегрированных форм обучения (индивидуальные консультации, мини- семинары) ;
• методическая поддержка процесса обучения авторскими разработками руководителей бизнес-программ;
• гарантированный уровень знаний за счет четко выстроенной системы контроля и выходных требований по каждой программе;
• постоянное обновление учебных программ, отражающее реалии современного бизнеса и развитие технологий.
Бизнес – программа: Маркетинг и управление продажами
• Концепция маркетинга. Процесс управления маркетингом
Концепция маркетинга. Цели системы маркетинга.
Комплекс маркетинга.
Сегментирование рынка, отбор целевых сегментов.
Анализ рыночных возможностей предприятия.
• Маркетинговые исследования
Система маркетинговых исследований.
Алгоритм маркетингового исследования.
Методы проведения маркетинговых исследований.
• Конкурентоспособность
Конкурентоспособность компании.
Оценка конкурентоспособности товара.
Оценка конкурентов.
Бенчмаркинг. Цели и методы его проведения.
• Поиск рыночных возможностей предприятия
Неудовлетворенные потребности рынка. Поиск новых рынков.
Критерии отбора новых рынков.
Расчет емкости потенциального рынка.
Методы прогнозирования ожидаемого спроса.
• Различия между потребительским и промышленным маркетингом. Потребительский рынок (В2С).
Основные отличия промышленного и потребительского рынков.
Определение скрытых и явных мотивов потребителя.
Моделирование покупательского поведения.
Этапы принятия решения о покупке.
Портрет идеального товара.
• Промышленный рынок (В2В).
Типы промышленных покупателей.
Критерии выбора поставщика.
Группы факторов, определяющих спрос на промышленном рынке.
Моделирование поведения промышленного потребителя.
Процесс принятия решения о покупке.
План продаж компании.
Управление продажами.
Расчет «воронки продаж».
• Продажи на промышленном рынке
Схема прямой продажи.
Техники вопросов, приводящих к сделке. Технология SPIN.
Построение презентации.
Истинные и ложные возражения. Обработка возражений.
Аргументация и убеждение клиента.
Переговоры о цене.
Телефонные продажи.
Постпродажный сервис.
• Товарная политика. Жизненный цикл товара. Разработка нового товара.
Позиционирование брендов.
Анализ продукции предприятия.
Многоуровневые программы разработки нового товара.
Разработка упаковки.
Этапы жизненного цикла товара.
Восприятие новинки потребителями.
Разработка и позиционирование брендов.
Выбор каналов распределения.
Мепинг рынка.
• Ценообразование
Постановка задач ценообразования.
Выбор политики ценообразования.
Факторы, необходимые для разработки системы скидок.
Инициативное снижение цен.
• Методы продвижения продукции и стимулирования сбыта.
Основные методы продвижения продукции.
ATL, BTL.
Медиапланирование, реклама.
Стимулирование сбыта, «партизанский маркетинг».
Стимулирование цепочки товародвижения.
Мерчендайзинг, работа с торговыми агентами.
Основные способы сопровождения клиентов, технология CRM.
Построение собственной системы лоялти.
Способы уменьшения спада продаж.
Бизнес-программа содержит: case-практикум, тренинг, дополнительные материалы и книги.

Конт. тел. 789 87 27 8 099 069 32 87

e-mail: [email protected]

Крупная Компания приглашает на работу в Запорожье НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА с опытом работы.
Обязательное требование:
- опыт работы на руководящей должности;
- опыт разработки бистрибьюционной политики;
- знание английского языка;
- высшее профильное образование;
- опыт проведения маркетинговых исследований;
- опыт разработки и продвижения новых товаров на рынок.
Компания предлагает:
Нормированный рабочий график.
Официальное оформление в штат компании.
Стабильная заработная плата.
Резюме высылать по адресу e-mail:
[email protected]

Требуются информационные мененджеры. Оплата здельная.
т.м. 8(099)0494349
т.м. 8(093)3121535
т.м. 8(093)4082287
т.д. 8(056)3784412

СУПЕРВАЙЗЕР
Крупная Торгово-Производственная Компания приглашает на работу супервайзера желательно с опытом работы в сфере продуктов питания.
Компания предоставляет:
- высокий уровень оплаты труда;
- компенсационный пакет на авто + мобильная связь;
- официальное оформление в штат компании в соответствии с КЗоТ.
Резюме с пометкой о вакансии высылать по адресу e-mail: [email protected]

Крупной дистрибьюционной компании в Днепропетровске, на постоянную работу - Бренд-Менеджер (группа household)
Опыт вывода на рынок таких групп товара как резиновые перчатки, мешки для мусора, ватная группа товара.
30 – 40 лет. ВО. Грамотный пользователь ПК. Английский язык.
Опыт успешного вывода ТМ на рынок.
Ориентированность в первую очередь на работу и результат.
Функционал:
Изучение рынка и тенденций его развития (анализ спроса, потребления).
Анализ конкурентной среды (ассортимент, ценовая политика, спрос, продвижение).
Определение перспективных групп товара.
Прогнозирование объемов продаж.
Выявление и изучение эффективных каналов сбыта, а так же факторов, влияющих на сбыт.
Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товарной группы во всех каналах сбыта и формирование спроса.
Вывод на рынок продукции.
Реализация ассортиментной политики товарной группы.
Изучение целевой аудитории, потребительского спроса и требований потребителей к продукции.
Разработка ценовой политики.
Составление и соблюдение бюджета.
Компания предлагает помимо з/п – соц. пакет и перспективу карьерного роста.
Иногородним предоставим жильё.
Резюме:
[email protected]

Крупной дистрибьюционной компании в Днепропетровске, на постоянную работу - Бренд-Менеджер ( группа household)
Опыт вывода на рынок таких групп товара как резиновые перчатки, мешки для мусора, ватная группа товара.
30 – 40 лет. ВО. Грамотный пользователь ПК. Английский язык.
Опыт успешного вывода ТМ на рынок.
Ориентированность в первую очередь на работу и результат.
Функционал:
Изучение рынка и тенденций его развития (анализ спроса, потребления).
Анализ конкурентной среды (ассортимент, ценовая политика, спрос, продвижение).
Определение перспективных групп товара.
Прогнозирование объемов продаж.
Выявление и изучение эффективных каналов сбыта, а так же факторов, влияющих на сбыт.
Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товарной группы во всех каналах сбыта и формирование спроса.
Вывод на рынок продукции.
Реализация ассортиментной политики товарной группы.
Изучение целевой аудитории, потребительского спроса и требований потребителей к продукции.
Разработка ценовой политики.
Составление и соблюдение бюджета.
Компания предлагает помимо з/п – соц. пакет и перспективу карьерного роста.
Иногородним предоставим жильё.
Резюме:
[email protected]

Описание:Реальный заработок без капиталовложений. От Вас требуется лишь несколько часов в день работы в интернете.Сумма доходов зависит от привлеченных Вами людей и количества просмотров рекламы. Регистрируйтесь на сайте http://digmoney.ru/?ref=djaba и зарабатывайте

Крупной дистрибьюционной компании в Днепропетровске, на постоянную работу - Бренд-Менеджер (household)
Опыт вывода на рынок таких групп товара как резиновые перчатки, мешки для мусора, ватная группа товара.
30 – 40 лет. ВО. Грамотный пользователь ПК. Английский язык.
Опыт успешного вывода ТМ на рынок.
Ориентированность в первую очередь на работу и результат.
Функционал:
Изучение рынка и тенденций его развития (анализ спроса, потребления).
Анализ конкурентной среды (ассортимент, ценовая политика, спрос, продвижение).
Определение перспективных групп товара.
Прогнозирование объемов продаж.
Выявление и изучение эффективных каналов сбыта, а так же факторов, влияющих на сбыт.
Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товарной группы во всех каналах сбыта и формирование спроса.
Вывод на рынок продукции.
Реализация ассортиментной политики товарной группы.
Изучение целевой аудитории, потребительского спроса и требований потребителей к продукции.
Разработка ценовой политики.
Составление и соблюдение бюджета.
Компания предлагает помимо з/п – соц. пакет и перспективу карьерного роста.
Иногородним предоставим жильё.
Резюме:
[email protected]

Крупной дистрибьюционной компании в Днепропетровске, на постоянную работу - Бренд-Менеджер (FMCG)
30 – 40 лет. ВО. Грамотный пользователь ПК. Английский язык.
Опыт работы в должности Бренд-Менеджера, Директора по маркетингу в крупных дистрибьюционных компаниях, связанных с рынком FMCG.
Опыт успешного вывода ТМ на рынок.
Ориентированность в первую очередь на работу и результат.
Функционал:
Изучение рынка и тенденций его развития (анализ спроса, потребления).
Анализ конкурентной среды (ассортимент, ценовая политика, спрос, продвижение).
Определение перспективных групп товара.
Прогнозирование объемов продаж.
Выявление и изучение эффективных каналов сбыта, а так же факторов, влияющих на сбыт.
Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товарной группы во всех каналах сбыта и формирование спроса.
Вывод на рынок продукции.
Реализация ассортиментной политики товарной группы.
Изучение целевой аудитории, потребительского спроса и требований потребителей к продукции.
Разработка ценовой политики.
Составление и соблюдение бюджета.
Компания предлагает помимо з/п – соц. пакет и перспективу карьерного роста.
Иногородним предоставим жильё.
Резюме:
[email protected]