Работа в Днепропетровске

В магазин непродовольственных товаров на постоянную работу требуется ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ.

Девушка от 27 до 37 лет, с опытом работы, исполнительная и аккуратная.

З/п 1500 грн+ премии, 13 з/п, отпускные, нормированный рабочий день

Обращайтесь по тел. 736-37-02, 36-87-28

Компания – лидер на рынке напольных покрытий – в связи с расширением деятельности и открытием нового салона-магазина ищет специалистов для замещения вакансии «Менеджер проектных продаж по работе с VIP клиентами» (г. Днепропетровск).
Требования: ВО, ОР от 3-х лет в сфере продаж (опыт в сфере активных продаж - приветствуется), знание технологий продаж, знание специфики общения с клиентами, эффективный опыт построения долгосрочных отношений с клиентами, навыки анализа и планирования; ПК: уверенный пользователь, наличие автомобиля (является большим преимуществом).
Мы предлагаем:
• интересную и перспективную работу в компании – лидере,
• работу в дружном молодом коллективе,
• все условия для профессионального и финансового роста,
• достойный уровень дохода (ставка + % + бонусы + компенсация),
• социальный пакет в соответствии с КЗоТ,
• компенсационный пакет,
• карьерный рост.
Уважаемые кандидаты, отправляйте развёрнутое резюме по адресу [email protected], [email protected] с обязательным указанием вакансии и пожеланиями по заработной плате.
Всегда рады профессионалам!

Компания, занимающаяся развитием европейских брендов на Украине объявляет об открытии вакансии
АДМИНИСТРАТОР ТОРГОВОГО ЗАЛА

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
Возраст от 25-35 лет;
Опыт работы на аналогичной не менее 1 года;
Умение работать с клиентами;
Энергичность;
Трудолюбие;
Желание работать;
Быть коммуникабельным и исполнительным;

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Обеспечить бесперебойную работу магазина;
Следить за товарным ассортиментом;
Своевременно делать заявки на товар;
Обеспечить правильную выкладку товара и оформление витрин;
Управление персоналом, в том числе и обучение;
Работа с клиентами.

Условия работы:
Комфортные условия труда;
Перспектива финансового и карьерного роста;
Дружелюбный коллектив.

Ждём Ваше резюме по E-mail: [email protected]
Указывая в теме письма название вакансии и ожидаемый уровень заработной платы.
Все интересующие Вас вопросы можете задать по телефону 8 050 462 11 83 Ольга.

Крупному торгово-производственному предприятию, лидеру в своем сегменте (товары для дома), в связи с открытием нового направления на постоянную работу требуется
Региональный менеджер

Основные требования:
- возраст 25-35 лет;
- работа в продажах (рынок FMCG, фармацевтика) не менее 3-х последних лет;
- опыт руководящей работы не менее 2-х последних лет;
- свободное владение компьютером;
- высшее образование;
- наличие водительских прав и личного автомобиля.

Функциональные обязанности:
- подбор и обучение торгового персонала стандартам работы в компании;
- периодическая отчетность перед руководителем;
- проведение переговоров с ключевыми аптечными сетями на выделенной территории продаж;
- организация мероприятий по продвижению продукции и мотивации персонала сетей;
- достижение стандартов представленности в аптеках и доминирования на торговой площади в сравнении с ближайшими конкурентами;
- формирование лояльности к продукции всех участников сбыта и конечного потребителя.


Регионалам, которые успешно справляются с основной работой, предлагаются самостоятельные проекты.

Личные качества:
- коммуникабельность;
- настойчивость;
- творческий подход к работе;
- амбициозность;
- целеустремленность;
- способность и желание постоянно обучаться и развиваться.

Мы предлагаем работу в молодой и дружной команде единомышленников, соблюдение гарантий по КЗоТу, оплачиваемую мобильную связь, оплату бензина, частичную амортизацию автомобиля и хороший соц.пакет.

В письме ожидаем Ваши пожелания по заработной плате.

Просим направлять развернутое резюме с опытом работы и основными достижениями по электронному адресу: [email protected] или факсу: +380(56)371-58-69(70)
Контактное лицо: Коливашко Денис, тел.: + 380(50)451-96-58

Крупному торгово-производственному предприятию, лидеру в своем сегменте (товары для дома), в связи с открытием нового направления на постоянную работу требуется
Региональный менеджер

Основные требования:
- возраст 25-35 лет;
- работа в продажах (рынок FMCG, фармацевтика) не менее 3-х последних лет;
- опыт руководящей работы не менее 2-х последних лет;
- свободное владение компьютером;
- высшее образование;
- наличие водительских прав и личного автомобиля.

Функциональные обязанности:
- подбор и обучение торгового персонала стандартам работы в компании;
- периодическая отчетность перед руководителем;
- проведение переговоров с ключевыми аптечными сетями на выделенной территории продаж;
- организация мероприятий по продвижению продукции и мотивации персонала сетей;
- достижение стандартов представленности в аптеках и доминирования на торговой площади в сравнении с ближайшими конкурентами;
- формирование лояльности к продукции всех участников сбыта и конечного потребителя.


Регионалам, которые успешно справляются с основной работой, предлагаются самостоятельные проекты.

Личные качества:
- коммуникабельность;
- настойчивость;
- творческий подход к работе;
- амбициозность;
- целеустремленность;
- способность и желание постоянно обучаться и развиваться.

Мы предлагаем работу в молодой и дружной команде единомышленников, соблюдение гарантий по КЗоТу, оплачиваемую мобильную связь, оплату бензина, частичную амортизацию автомобиля и хороший соц.пакет.

В письме ожидаем Ваши пожелания по заработной плате.

Просим направлять развернутое резюме с опытом работы и основными достижениями по электронному адресу: [email protected] или факсу: +380(56)371-58-69(70)
Контактное лицо: Коливашко Денис, тел.: + 380(50)451-96-58

Химический концерн "ХАДО" (масла, автохимия) приглашает на работу ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ.
Обязанности: расширение клиентской базы (открытие и обслуживание торговых точек, заключение договоров); увеличение объемов продаж; обеспечение 100% дистрибьюции в закрепленном регионе; контроль и возврат дебиторской задолженности, прием заявок, контроль отгрузок и др.
Требования: в/о (техн.), о/р торговым (региональным) представителем от 1 года, муж., до 35 лет. Владение ПК (желательно 1С). Наличие личного автомобиля, прав и опыта вождения - обязательно.
Личные качества: коммуникабельность, активность, целеустремленность, ориентация на результат, уверенность в себе, ответственность.
Условия: ЗП (ставка + %) + бензин + амортизация а/м +моб. связь+ соц. пакет.
Просьба направлять резюме с указанием вакансии «ТП» на e-mail: [email protected] или по факсу 8(057)343-13-50. Конт. Елена тел. 8(057) 718-18-01, 8-050-323-18-01.

Сеть Оптик Оптика Плюс ЧП «СООП» в г. Днепропетровске на конкурсной основе проводит набор
Продавцов-консультантов.
График работы: неделя/неделя или оговаривается отдельно.
Заработная плата: ставка + %, (премии)

«Голден Телеком» - победитель рейтинга инновационных компаний «ГVардия новаторов» 2007 в отрасли Телекоммуникации.

Компания Голден Телеком приглашает Вас принять участие в конкурсе на позицию Менеджер по работе с разрешительными структурами (Харьков, Запорожье, Днепропетровск, Одесса, Львов и Донецк).

В региональные филиалы: Харьков, Запорожье, Днепропетровск, Одесса, Львов и Донецк)

Основные обязанности:
1.Проведение переговоров с владельцами зданий о легализации присутствия инфраструктуры Голден Телеком (ГТ)в подключаемом к сети здании:
-получение разрешения на заведение кабеля в здание,
-согласование размещения узлов, распределительных шкафов; точек доступа и других комплексов активного оборудования ГТ.
2.Заключение договоров аренды помещений для размещения внутридомовых точек доступа.
3.Контроль выполнения комплекса работ по организации присутствия сети ГТ в здании.
4.Комплексное сопровождение и управление проектом телефонизации здания.

Квалификация/качества/опыт:
1.Высшее образование.
2.Опыт проведения переговоров.
3.Опыт согласования разрешительной документации (желательно)
4.Отличные навыки работы с пакетом программ MS Office.

Мы предлагаем:
1.Официальное закрепление трудовых отношений и оплату труда.
2.Профессиональное и карьерное развитие;
3.Социальный пакет: мобильная связь, медицинская страховка;
4.Возможность получения опыта работы в международной компании.

Ваши резюме высылайте по адресу [email protected] с пометкой “SQ”

Требования к кандидату:
1. Желателен опыт работы в торговле
2. Умение общаться и продавать;
3. Умение работать в команде продавцов;

Личные качества:
целеустремленность, нацеленность на результат, ответственность, эмоциональная устойчивость.

Основные обязанности:
1. Выставляет товар на торговую полку.
2. Обеспечивает качественное обслуживание покупателей.
3. Отпускает товар покупателям.
4. Следит за наличием ценников на товаре.
5. Следит за сохранностью товара в отделе.
6. Соблюдает трудовую дисциплину на предприятии.

Мы предлагаем:
1. официальное трудоустройство;
2. оплачиваемые отпуска и больничные;
3. своевременную официальную заработную плату (ставка + % от продаж + премии);
4. обучающие программы;
5. систему премирования;
6. доплату за выслугу лет;
7. карьерный рост;
8. гибкий график работы (3/3 дня с 08.00 до 21.00).

Позиция: Руководитель сбыта электротехнического оборудования (электроприводы, АСУ)

Должностные обязанности:
-Осуществление сбыта электротехнического оборудования
-Поиск новых и поддержка существующих клиентов
-Коммуникация с коллегами из центрального офиса (г.. Киев)
-Обработка и координация запросов от заказчиков
-Ведение учета выполнения проектов, своевременного оформления необходимой документации по сбыту электротехнического оборудования
-Заключение контрактов и контроль выполнения договорных обязательств
-Изучение и мониторинг рынка электротехнического оборудования; оценка конкурентной среды, контрагентов; планирование развития бизнеса в данном сегменте и регионе
-Организация специальных мероприятий по продвижению электротехнической продукции в регионе

Требования к кандидату: Возраст: 30 - 45 лет

Образование: высшее техническое образование

Знание иностранных языков: Английский приветствуется

Опыт: Обязателен

Другие знания: Знание пользовательских компьютерных программ: MS Office, Internet.

Навыки: Личностные качества: коммуникабельность; инициативность; способность работать в команде, быстро и самостоятельно входить в новый круг задач и обязанностей; умение анализировать, вникать в суть проблемы, находить и принимать нестандартные решения; настойчивость в достижении цели; высокая работоспособность и самоорганизация.

з/п от 1500 у.е.