Работа в Днепропетровске

На постоянную работу требуется кассир.
Требования:
- опыт работы приветствуется (желательно в общепите);
- внимательность, ответственность, доброжелательность.

Должностные обязанности:
- расчет гостей;
- закрытие кассового дня;
- соблюдение кассовых дисциплин.

Условия работы:
- график работы посменный;
- соц. пакет;
- бесплатное питание;
- дружный коллектив;
- перспектива карьерного роста.

Контакты:
Менеджер Светлана Антоновна.
Тел.: (066) 000 8 992.
Пиццерия «PastaFetto».

Требования к соискателю:
Среднее, средне-спец. или незаконченное высшее образование.
Умение быстро устанавливать контакт с людьми.
Опыт работы кассиром, продавцом приветствуется.
Уверенный пользователь ПК.
Оперативность в обслуживании.
Задачи:
Консультация покупателей по ассортименту и качеству товара.
Предпродажная подготовка товара.
Выписка счетов и кассовых чеков.
Условия:
График работы сменный.
Социальный пакет.
Дружный коллектив.
Скидки на продукцию компании.
ЗП от 2500 грн. + %.

Заявки принимаются только в будние дни 9.00 – 18.00.
Контактный тел.: (099) 42 22 914, Лилия Михайловна.

Требование к кандидату:
• Образование: высшее;
• Опыт работы: от 5 лет руководителем успешного проекта, директором, зам. Директором Интернет магазина.
• Опыт управления персоналом и организация бизнес-процессов;
• Опыт работы с управленческой и аналитической отчетностью;
• Практический успешный опыт создания и продвижения известных Интернет проектов (online коммерция с высокой нагрузкой);
• Креативный подход и ориентация на достижение высоких результатов.

обязанности:
• Работа с различными CMS-системами, структуризация, контроль наполнения товарных каталогов;
• Управление репутацией Интернет -магазина (моделирование отзывов, обратная связь на сайтах прайс - агрегатов);
• Работа с сервисами Google (Analitics, AdWords), Яндекс API.
• Коммерческое управление продажами: планирование (ежедневное, ежемесячное, годовое); анализ статистических данных продаж (рентабельность, доходность); оперативная работа с показателями продаж.
• Аналитика динамики продаж, выработка методов повышения эффективности продаж;
• Выполнение плановых показателей;
• Контроль работы персонала: постановка задач, контроль сроков и качества их выполнения;
• Анализ эффективности работы персонала и бизнес процессов в целом.

требования:
• высшее/средне-техническое образование (желательно, в сфере торговли);
• опыт работы от 3 лет в сфере розничной торговли, в том числе от 1 года в должности директора магазина, управляющего магазина с численностью персонала более 25 чел;
• знание современных технологий и принципов розничной торговли;
• знание основ мерчендайзинга, учета товара;
• знание основ экономики предприятия, бюджетирования, маркетинга, бухгалтерии;
• знание ключевых поставщиков по всем группам товара;
• навыки ведения переговоры с поставщиками;
• хорошие аналитические способности;
• знание всех контролирующих органов, успешный опыт взаимодействия с ними;
• знание кассовой дисциплины;
• знание формирования заказов и списания товара.


З/п - по результатам собеседования

"Частное предприятие объявляет конкурс на вакансию: продавец-кассир

Основные обязанности:
· Кассовое обслуживание клиентов
· Учет наличности, инкассация, отчетность
· Внимательное и доброжелательное отношение к покупателям

Требования:
· Возраст 18-45 лет
· Желание работать на постоянной основе, внимательность, стрессоустойчивость, доброжелательное отношение к людям

Условия труда:
- Высокая и стабильная оплата труда (2 раза в месяц)
- Полностью оплачиваемая стажировка
- Бесплатное профессиональное обучение
- Гибкий график работы:
- Возможность частичной занятости (неполный рабочий день для студентов)
- Индивидуальный подход при выборе места работы(две торговые точкм)
- Нормальная интенсивность труда
- Карьерный рост и материальная мотивация (премии, надбавки к з/пл) "

Стабильно-развивающаяся компания (21 год на рынке), представляющая направление по реализации мебели и сувенирной продукции, приглашает на работу Менеджера по продажам (мебель и фурнитура).

Требования:
- Высшее или средне-специальное образование.
- Опыт работы в сфере продаж от 0,5 года.
- Опытный ПК-пользователь.
- Прохождение обучения и тренингов по активным продажам (работа с возражениями, умение слушать, вести переговоры, стрессоустойчивость) будет преимуществом.

Условия работы:
- Система внутрикорпоративного обучения по продукции.
- Соц. гарантии.
- Посменный рабочий график.
- Зарплата: оклад 2500 грн. + % от продаж (уровень высокий).

Предлагаемые обязанности:
- Поиск новых клиентов, расширение ассортимента у имеющихся клиентов.
- Ведение переговоров, организация и проведение личных встреч, сделки, заключение договоров.
- Установленная отчетность.

Контакты для связи: (099) 42-229-14.
HR-специалист: Инна Владимировна.
Е-mail: [email protected].

Стабильно-развивающаяся компания (21 год на рынке), представляющая направление по реализации мебели и сувенирной продукции, приглашает на работу Консультанта мебельного магазина.

Требования:
- Желателен опыт работы продавцом в мебельном магазине.
- Высшее или средне-специальное образование.
- Хорошее владение офисными пакетами ПК.
- Готовность к активным продажам, умение продавать.

Условия работы:
- Работа с посменным графиком.
- Официальное трудоустройство.
- Дружный и молодой коллектив.
- Зарплата 3200 грн. в месяц + %.

Предлагаемые обязанности:
- Консультация клиентов в вопросах выбора мебели.
- Выявление потребностей клиентов, презентация товара.
- Ведение первичной кассовой документации.

Контакты для связи: (099) 42-229-14.
HR-специалист: Инна Владимировна.
Е-mail: [email protected].

требования:
• Опыт административной работы, управление персоналом от 3-х лет;
• Опыт управления розницей, знание технологии продаж, кассовой дисциплины, проведения инвентаризации;
• Предпочтительно ЖЕНЩИНА;
• Высшее или неоконченное высшее образование (торговое);
• Владение компьютером, 1С;
• Клиентоориентированность, ориентация на результат, позитивное мышление.


обязанности:
• Организация торгового процесса в магазинах (4 м-на);
• Управление персоналом (отбор, наставничество, обучение);
• Контроль и участие в заказе, приемке товара и переоценке;
• Контроль стандартов мерчендайзинга;
• Контроль кассовой дисциплины, инкассации;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Активная работа в продажах товаров на магазинах;
• Работа с документацией.

требования:
• Опыт административной работы, управление персоналом от 3-х лет;
• Опыт управления розницей, знание технологии продаж, кассовой дисциплины, проведения инвентаризации;
• Предпочтительно ЖЕНЩИНА;
• Высшее или неоконченное высшее образование (торговое);
• Владение компьютером, 1С;
• Клиентоориентированность, ориентация на результат, позитивное мышление.


обязанности:
• Организация торгового процесса в магазинах (4 м-на);
• Управление персоналом (отбор, наставничество, обучение);
• Контроль и участие в заказе, приемке товара и переоценке;
• Контроль стандартов мерчендайзинга;
• Контроль кассовой дисциплины, инкассации;
• Организация и участие в инвентаризациях;
• Активная работа в продажах товаров на магазинах;
• Работа с документацией.

Требования:

Возраст: до 32 лет
Образование не ниже средне-специального
Опыт работы обязателен fashion-retail на должности администратора магазина/старшего продавца
Знание кассовой дисциплины, документооборота кассовых операций
Организаторские способности, трудолюбие, хорошие организаторские способности, умение мотивировать торговый персонал.

Обязанности:

Обеспечение основных правил работы магазина и кассы
Работа с кассовым аппаратом и кассовыми документами;
Развитие персонала его обучение и мотивация
Выполнение плановых показателей магазина
Составление отчетности
Организация и участие в работе по приему товара, инвентаризациях, переучетах, переоценках
Контроль наличия полного ассортиментного ряда товара в торговом зале магазина
Работа в торговом зале с покупателями