Работа в Днепропетровске

Менеджер по персоналу с опытом работы в области управления персоналом крупной компании (4 года). Навыки в вопросах организации службы управления персоналом с нуля. Знание процессов подбора, адаптации и аттестации персонала. Опыт тренерской работы, самостоятельная разработка тренинговых программ.
Готова рассмотреть интересные предложения от компаний заинтересованных в своем персонале и формировании единой корпоративной культуры, которые проводят поиск специалиста данного направления.